KOMMUNIKATION IST DIE BASIS ERFOLGREICHER GESCHICHTEN.

Kommunikation spielt eine absolut zentrale Rolle in unserem täglichen Leben. Beruflich wie auch privat kommunizieren wir ständig, sei es durch gesprochene oder geschriebene Worte, mit unserer Gestik, Mimik, mit Outfits und vor allem auch durch non-verbale Signale. 

Insgesamt ist Kommunikation ein grundlegender Bestandteil unseres sozialen Lebens. 
Kommunikation ist entscheidendes Element für jegliche Arten von Beziehungen und wird durch solche auch immer wieder neu geprägt. In der Geschäftswelt ist effektive Kommunikation entscheidend für den Erfolg eines Unternehmens, sie ist zentral in der Mitarbeiter-Führung und die Basis einer starken Unternehmenskultur. 

JEDER MENSCH UND JEDES UNTERNEHMEN IST EIN UNIKAT.

Kommunikations-Fähigkeit macht Einzelpersonen, Teams und Unternehmen erfolgreicher. Mit gegenseitigem Respekt können auch schwierige Themen auf den Tisch. Gerade in den schwierigen Situationen schlummern besonders viel Potenzial. Individuelle, wertschätzende Kommunikation ist gefragt. Denn jeder Mensch, jeder Chef, jeder Mitarbeitende, jeder Kunde und jedes Unternehmen sind Unikate.

PRODUKTE SIND ALLENFALLS KOPIERBAR, NICHT ABER EINE STARKE UNTERNEHMENS-KULTUR.

Die Sichtbarkeit und Attraktivität eines Arbeitgebers sind heute von grosser Bedeutung. Produkte sind allenfalls kopierbar, nicht aber eine besondere Kultur. Ein attraktives Unternehmen zeichnet sich vor allem durch ihre DNA aus, welche primär durch die gelebte Sichtbarkeit und Kommunikations-Kultur geprägt wird.

Souveräne verbale und non-verbale Kommunikation machen das Leben leichter und erfolgreicher.

Dafür brennt mein Feuer. Lass mich Dich davon begeistern.

Es braucht regelmässige und authentische Kommunikation. 
Tue es es. Viele andere tun es nicht.

YES ZUR SICHTBARKEIT

Zum Selbständig sein gehört es dazu in die Sichtbarkeit zu gehen. Als Person, mit den Kern-Angeboten und mit dem Kunden-Nutzen. Ich biete Selbständigen und kleinen Unternehmen eine sehr effiziente Erarbeitung der wichtigsten Botschaften an. Die Wege sind direkt und die Preise fair.

Die konzeptionelle und strukturierte Definition der wichtigsten Kommunikationsinhalten ist ein Must für den Start, aber auch für den späteren Erfolg.

FEHLT ES AN IDEEN FÜR GESCHICHTEN?

Viele Unternehmen berichten mir, dass sie gerne Newsletter versenden oder auch Social Media aktiver nutzen wollen. Es fehlt an den Ideen, höre ich oft. Du wirst staunen, welchen Strauss an Ideen in meinen Workshops zusammen kommen. Gemeinsam entwickeln wir individuelle Themen und wecken das Flair für spannende Geschichten, welche auf den verschiedenen Kanälen Anklang finden.

KOMMUNIKATION ENTSTEHT IMMER IN DER UNTERNEHMUNG

Wie Chef’s, Teams und Mitarbeitende miteinander und nach aussen kommunizieren, ist absolut relevant für die Wirkung, Jedes Verhalten ist Kommunikation. Schöpfe das aus und mache Dein Unternehmen zum besonderen Unikat. Jeder persönliche Fortschritt von Mitarbeitenden kommt auch dem Unternehmen zu Gute.

TEAMS MIT EINER HOHEN PSYCHOLOGISCHEN SICHERHEIT PERFORMEN BESSER

Entwickle in Deinem Unternehmen eine gesunde psychologische Sicherheit. Dies umschreibt, vereinfacht ausgedrückt, das Gefühl von jedem einzelnen Teammitglied, dass es an der Teamleistung beteiligt ist und es im Team gut aufgehoben ist. Dabei spielt eine wertschätzende, transparente Kommunikation, die Fehler-Kultur und der Umgang mit schwierigen Themen eine relevante Rolle. Ohne positiv, kein negativ. Chefs, die auch mal ein Kompliment platzieren, haben es einfacher, schwierige Themen anzusprechen bzw. Veränderungswünsche anzuregen. 

Motivationsausbrüche und sprudelnde Ideen wirst Du nur von Mitarbeitenden erhalten, welche diese psychologische Sicherheit spüren. Wir sprechen nicht von einer Kuschel-Atmosphäre, sondern von transparenter Kommunikation, von Offenheit und von Teams, die auch mal eine verrückte Idee quer-denken.

Souveränes Auftreten ist immer richtig und macht mega Spass. Wirkung passiert sowieso. Also lass uns bleibende, gewinnende und positive Spuren hinterlassen. Mache Deine Mitarbeitenden zu jenen Botschaftern, wie Du Dir das wünschst.

Jedes Verhalten ist Kommunikation. Und nebst der persönlichen Wirkung hinterlässt es immer auch eine Botschaft über das Unternehmen.

Nutze diesen Fakt zu Deinen Gunsten. Viele tun es nicht.